[原子力産業新聞] 2015年2月26日 第2756号 ＜2面＞

１６年度採用計画福島雇用も　東京電力

東京電力は２４日、１６年度の採用人数を６００人とすることを発表した。総合特別事業計画で、同社は１６年４月を目途にホールディングカンパニー制を導入することとしており、こうした事業環境下、「新しい価値を創造する人材」の確保とともに、技術・技能の確実な継承を図るもの。

また、福島復興のため、継続的な地元雇用について最大限貢献していく観点から、福島県内の学校から約６０人の採用を目指す。募集要項など、詳細は３月以降、東京電力ホームページ内の採用サイトに掲載される予定。

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