ＵＡＥ規制当局：原子力人材養成プログラムの一環で地元の新卒エンジニア採用
９名の新卒エンジニアは全員、才色兼備の女性達©FANR
新人向けプログラムは技術と意思疎通に関わる両方の能力開発を組み合わせており、まず、２週間にわたるＦＡＮＲへの適応プログラムと原子力工学の入門コースで始まる。第２部として、アブ・ダビのカリーファ大学における１３週間の集中原子力基本コースが組まれており、新人達は「安全、セキュリティ、保障措置」という原子力の３Ｓ原則を集中的に学習。次いで、８週間の業務ローテーションを４回経験した後、国外研修として稼働中原子力発電所の中央制御室シミュレーターで基礎説明を受けたり、廃棄物の貯蔵サイトも訪問する。
カリーファ大で機械工学の学位を取得したばかりのファティマ・アルハマディさんは、「将来的な発電を石油のみに頼らなくて済むなど、原子力はＵＡＥの明るい未来を示している」とコメント。ＦＡＮＲのプログラムは、自分のような人間がＵＡＥのエネルギー供給目標を達成するための一助となる重要な機会だとの思いを明らかにした。