WNU（世界原子力大学）第4回夏季研修の統計等
国別参加者数、講義実習テーマ等の事実関係を示す。
なお、右はJaif Tv（９月１６日）が伝える研修レポートである。
そこには本部コーデイネーターとのインタビューもある。
１．参加者の出身元分布（国籍、所属組織業界）
詳細はこちら [86KB]。総数１００名、うち女性は２５名。開催地のカナダ、隣国の米国を除くと韓国からの８名、フランス、ドイツの７名、スウェーデンの６名などが多い。業界別では、産業界が全体約７割を占める。
２．主な参加機関
- 電力・エネルギー
- British Energy, Exelon, Dominion, EdF, Bruce Power, Ontario Power, KHNP, Vattenfall
- 製造業
- Westinghouse、GE-Hitachi、USEC, AREVA、AECL, MHI, TENEX
- 研究機関
- ORNL, CEA, KAERI
３．Facilitator１０名の国籍と職歴背景等
国籍（米仏各２、英加日韓露とチェッコ各１）
技術系９、経済１ 大学教官４ シニア（仏２、英日韓１） 旧IAEA２ 女性１ 初参加２（日加）
４．プログラム（講義、招待講演）
こちらからダウンロードしてください。 [184KB]
プログラムは講師による講義・演習、特別講演は、各界のトップ、元トップが勤める。現代の先端課題、「リーダたるものの資質」を熱っぽく語る人が多い。いずれも資料へのリンクをしてある。
５．ワークショップ
講師が準備した幾つかのテーマについて、小グループが約半日で議論し報告にまとめる。全体セッションで報告し、お互いに質疑する。Facilitatorは議論の素材（資料情報）や、「視点」についての助言を期待される。
| 番号 | ケーススタディ | シナリオ |
|---|---|---|
| １ | 公衆対話 |
|
| ２ | エネルギー源選択 | 各グループは「天然資源量」等の異なる条件を有する「仮想国」となり、「５、１０、１５年後の予測電力需要、CO2削減要求」を満たしつつ、経済性を考えてエネルギー源を選択する。CO2生成量、建設費、O&M費、許認可・建設期間などの条件はGiven。 |
６．Forum Issues
上記ワークショップの拡大版といえる。事務局が予め用意した課題から、Fellowの関心の高い課題を選び、関心を示すFellow同士が数日掛けて議論を深める仕組みである。今回の課題は：
（１） 高レベル廃棄物国際処分場の可能性
（２） 核燃料再処理の得失
（３） 原子力発電導入・拡大の課題
（４） 多国籍管理のエルバラダイ構想
（５） 原子力発電と温暖化対策
（６） 広報
（７） 教育訓練・人材育成
（８） 資金調達
この他に、「途上国におけるがん対策モデルプロジェクト」と「国際協力のあり方」が候補項目にあったが、関心者が少なく残る８課題を１０グループに分け、各Facilitatorがその１グループを担当した。私は（３）の２グループのうちの１つを担当した。いずれも「課題」の解決に直結する結論を追求することより、グループ学習を通じて問題意識を共有し、課題解決へのプロセスを体感させることを目指している。研修の最後に各グループが議論結果を発表した。その発表技術、演出力、企画性いずれも若者のダイナミズムに感心した。
７．訪問先施設（第３週、7/21-25）
- Ontario発電（Darlington）、AECL（Sheridan、Chalk River）、Cameco社（Port Hope）、B&W社（Campbridge）
８．Fellow’s Statement
研修最終日、フェローが全員の議論を経て自らのFellows’ Statement [34KB]を公表。彼らの目から見た意義が読み取れる。更なる発展、一層の参加を呼びかけている。
９．参考（過去のセミナー開催地、参加者数）
| 回 | 年 | 開催地 | ホスト機関 | 参加者数(国数) | 日本人参加者 |
|---|---|---|---|---|---|
| 5 | 2009 | 英国 | ? | ? | ? |
| 4 | 2008 | オタワ | オンタリオ電力、ブルースパワー社、AECL社、Cameco社 | 100(36) | 1 |
| 3 | 2007 | 韓国大田 | 韓国原子力研究所 | 102(35) | 2 |
| 2 | 2006 | ストックホルム | スウェーデン王立技術研究所、原子力技術センター、仏AREVA社他 | 89(34) | 1 |
| 1 | 2005 | 米国アイダホ | アイダホ国立研究所 | 77(34) | 2 |